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中国人保财险五河支公司选聘经理工作方案

发布时间:2018-10-31 信息关注度:
中国人民财产保险股份有限公司  (企业未认证 什么是认证企业?)

公司规模:500人以上 公司性质:国企 公司行业:保险

招聘职位:
经理/管理
招聘人数:
若干
公司地址:
[老城区]--
联 系 人:
侯经理
QQ交谈:
--
月  薪:
面议
学历要求:
大专
工作经验:
不限
电子邮箱:
联系电话:
055****23770查看完整电话
已有5人申请该职位 中国人民财产保险股份有限公司点击查看详情
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中国人民财产保险股份有限公司五河支公司选聘乡镇营销服务部经理专项工作方案

为进一步落实总公司五级机构建设整体计划,逐步盘活公司现有的乡镇营销服务部,通过提升基层网点管理水平不断完善农村保险市场的销售服务体系,加快地面团队建设,根据总公司《关于加快推进三农营销服务部经理选聘到位的通知》(人保财险农电函发〔2018〕142号)文件精神,特招聘以下人员:

一、 区域岗位:

新集镇三农营销服务部(经理)1名、双忠庙镇三农营销服务部(经理)1名、小圩镇三农营销服务部(经理)1名、电话销售续保团队人员8名(咨询电话5023770)内勤出单人员3名(咨询电话5023770)

二、招聘基本条件:(1)身心健康,认同公司文化,思想品德端正,遵纪守法,事业心、责任感强;(2)具备大专及以上学历;(3)有三年以上工作经验; (4)原则上35周岁以下,特别优秀的可适当放宽;(5)有大学生村官工作经验的人员优先、

三、报名方式

1、通过中国人保财险统一招聘平台接收报名简历

2、可直接登录公司招聘官网:http://zhaopin.epicc.com.cn

3、可点击“智联招聘”首页“中国人保财险”图标,链接进入公司招聘官网;

4、可登录人保财险官网,点击“加入我们”,链接进入公司招聘官网;

四、薪资待遇

1、薪酬保护。对新选聘的三农营销服务部经理岗人员实行劳动合同制,执行为期2年的薪酬保护政策,保护期内薪酬不低于3000元/月。对于非政策性业务发展有重要贡献的经理,经市分公司批准,可享受所在支公司副职薪酬待遇。

2、对电话销售续保团队人员一经录用将购买(五险)实行固定薪酬加业绩奖。

联系我时请说明是在五河在线看到的……

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